人才是推動企業發展的中堅力量，濰柴是一個快速發展的國際化集團，對人才隊伍的要求精益求精。近日，濰柴面向全員，正式啟動素質大提升活動，努力打造一支善學善戰的高素質員工隊伍。

　　素質大提升活動以學習知識、掌握技能、涵養素質為主要目標，本著學考結合、以考促學、以學促能的原則，分批次、多形式、大規模開展學習活動。

　　日前，濰柴率先組織了高級技師及其他生產一線員工近9千人進行了理論考試，涵蓋WOS、工藝、質量、安全生產等知識模塊。

　　同時，濰柴積極發揮文化在企業運營中的引領作用，不斷創新形式，開展豐富多彩的文化活動，向青年員工講好濰柴故事，傳播核心文化理念，讓文化成為企業發展最持久、最深沉的力量。

　　下一步，濰柴員工素質大提升活動將從生產系統擴大至全集團，讓學習成為所有員工的常態，努力打造一個“學習型”“創新型”企業，為濰柴奔騰不息注入澎湃動力。