人才是推動企業發展的中堅力量,濰柴是一個快速發展的國際化集團,對人才隊伍的要求精益求精。近日,濰柴面向全員,正式啟動素質大提升活動,努力打造一支善學善戰的高素質員工隊伍。
素質大提升活動以學習知識、掌握技能、涵養素質為主要目標,本著學考結合、以考促學、以學促能的原則,分批次、多形式、大規模開展學習活動。
日前,濰柴率先組織了高級技師及其他生產一線員工近9千人進行了理論考試,涵蓋WOS、工藝、質量、安全生產等知識模塊。
同時,濰柴積極發揮文化在企業運營中的引領作用,不斷創新形式,開展豐富多彩的文化活動,向青年員工講好濰柴故事,傳播核心文化理念,讓文化成為企業發展最持久、最深沉的力量。
下一步,濰柴員工素質大提升活動將從生產系統擴大至全集團,讓學習成為所有員工的常態,努力打造一個“學習型”“創新型”企業,為濰柴奔騰不息注入澎湃動力。